职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:32-50岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
岗位职责
1. 生产统筹:根据订单制定月度、每日生产计划,合理调配人、机、料资源,衔接各工序生产,保障产能与交期达标,提升生产整体效率。
2. 品质损耗管控:规范车间品控流程,主导批量不良、生产异常整改复盘,持续优化工艺,降低产品不良率与原料、胶水、膜材损耗。
3. 团队管理:全面管理车间管理层及一线班组,负责人员排班、绩效考核、技能培训、人才储备,稳定团队,提升整体执行力。
4. 降本增效:制定落地车间降本方案,优化生产、换单、设备维保流程,严控生产能耗与物料损耗,达成公司降耗指标。
5. 现场与设备管理:统筹全厂设备保养、维修工作,保障设备正常运行;落地车间6S标准化管理,规范现场生产环境与物料摆放。
6. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,规范危化品、设备操作流程,杜绝安全及工伤事故。
7. 数据汇报:统计汇总产能、品质、损耗等生产数据,定期复盘优化,向上级汇报车间整体运营情况。
任职要求
1. 32-50岁,大专及以上学历,8年以上软包装行业全盘生产管理经验,熟悉吹膜、复合、制袋全流程。
2. 精通金铭/WH吹膜、诺德美克复合、吨包/三边封制袋设备与工艺,可独立解决各类生产、品质疑难问题。
3. 具备独立排产、成本管控、团队搭建、流程优化能力,有成熟的车间降本、提产实操经验。
4. 统筹能力、沟通执行力强,抗压性高,熟悉工厂6S及安全管理规范。
5. 适配做六休一工厂管理模式,同类软包装、新材料厂区同岗位经验者优先。
薪资福利
1. 综合薪资15-28K,底薪+团队绩效+降本奖金+年度效益奖,多效多得、能力越强薪资上限越高
2. 缴纳社保,包吃住,享受高温补贴、节日福利、带薪年假
3. 晋升通道:生产经理→生产总监,平台稳定,发展空间充足
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