职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
工作职责:
1、负责本部门相关规章制度的制定,并监督实施;
2、按照部门构架与职责要求对本部门进行管理,突出部门负责人管理能力建设;
3、根据公司年度目标,制定本部门各项年度目标与工作重点,根据需要设定其它部门目标,执行与监督实施、结果评估与奖罚;
4、构建部门构架与编制,不断培养部门人员,共同为下属制订培训计划、绩效考核计划、岗位说明书,每月对下属人员进行每月绩效打分与面谈,每季度工作与绩效回顾、评定、降级与淘汰。对本部门新员工有聘任、升降、奖惩、加薪、解聘的建议权;
5、重点负责安全生产,产能规划,保证生产任务完成,负责产品质量安全,对各项生产KPI与成本管理指标有效控制;
6、准确向下属传递公司精神。及时向上级反映部门建议。做好承上启下的重要作用,提高部门凝聚力;
7、参加公司规定的会议,主持召开部门规定会议(周、月会等)、按时完成公司规定的报表(告);
8、定期组织本部门大扫除与5S检查,保障部门清洁卫生;
9、及时完成上级分配的其他任务
岗位要求:
必须拥有5年以上软包生产经理职位,同时8年以上软包行业经验
工作地点:天津