职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:22-45岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、岗位职责
1. 技术体系与工艺管理
1.?负责全厂软包装工艺标准制定、修订、落地:凹印、干式复合、无溶剂复合、挤出复合、熟化、分切、制袋全工序SOP、工艺参数卡、检验标准。
2.?新产品开发、打样、试样:对接业务/客户,根据客户要求(食品、药品包装,耐温、阻隔、热封、耐穿刺、GRS材料等)做配方、结构设计、打样跟进,出具工艺方案、测试报告。
3.?原材料适配验证:油墨、胶水、薄膜、粒子、助剂来料工艺确认,新材料、替代料试产评估,判定是否满足生产与客户要求。
4.?管控工艺变更:客户结构调整、材料换型、工艺改动,做好变更评审、试产、记录、同步生产、品质。
2. 现场技术异常处理(核心)
1.?主导产线突发问题攻关:套印偏差、墨点、色差、复合气泡、白点、剥离强度不够、脱层、起皱、热封不良、破袋、溶剂残留超标、卷曲、打滑等软包常见缺陷。
2.?现场指导机长、调机员,分析根因,给出可落地整改方案,减少停机、报废、返工,配合降损耗、控成本。
3.?客诉技术端处理:客户反馈袋体分层、渗漏、异味、析出、热封开裂等,做原因分析、复测、改善对策、8D报告输出。
3. 品质与合规、检测管理
1.?协同品质部建立过程控制点,制定各工序巡检项目、判定标准;管控溶剂残留、剥离力、热封强度、氧气透过率、水蒸气透过率等关键指标。
2.?对应客户审核、第三方审核(GRS、食品包材、药包相关),准备技术资料、工艺记录、配方台账,落实审核整改项。
3.?监督实验室检测设备使用,统一检测方法,保证数据真实有效。
4. 生产降本、损耗管控
1.?优化工艺参数,降低油墨、胶水、薄膜损耗,减少试机废料;优化熟化工艺、排产方案,缩短周期、降低能耗。
2.?统计不良类型,定期做不良复盘,推动改善项目,持续降低综合报废率。
5. 设备技术协同、工装管理
1.?和设备经理配合:印刷机、复合机、制袋机、分切机的工艺适配,新设备验收、技改评估,确认设备精度能否满足工艺要求。
2.?版辊、胶辊、热封刀、工装夹具的技术要求确认,新刀、新版上机验证。
6. 团队培训、技术沉淀
1.?培训机长、调机、品质人员:工艺原理、缺陷识别、调机要点、安全规范(溶剂安全、胶水操作)。
2.?建立技术知识库:缺陷案例库、标准工艺库、常见问题对策库,把经验固化下来,避免同类问题反复发生。
3.?技术团队管理:技术员、打样员工作安排、考核、任务跟进。
7. 跨部门对接
- 对接业务:客户技术疑问、样品确认、技术可行性评估,提前告知风险点。
- 对接采购:新材料技术评估。
- 对接生产:工艺落地、异常快速支援。
- 对接品质:标准判定、客诉联合分析。
二、任职要求
1.?熟悉软包装全流程:凹版印刷、干式/无溶剂复合、熟化、分切、制袋;精通食品、药品包装膜袋结构。
2.?能独立解决气泡、分层、溶剂残留、热封不良、色差、剥离不稳等现场疑难问题。
3.?懂包材检测项目:剥离强度、热封强度、溶剂残留、阻氧阻湿等,熟悉相关国标、客户标准。
4.?会新产品结构设计、打样、试样、编写工艺文件、8D改善报告。
5.?具备成本意识,擅长产线降损提质;有团队管理、培训能力。
6.?了解GRS、食品接触材料相关要求优先。